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践行核心价值观——省文明单位巡礼之邢台篇

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发布时间:2015-04-09 | 来源:互联网 | 作者:未知 | 点击数:1983 次

  念好“三字诀”,全面提升创建水平

  近年来,邢台市紧密结合本地实际,念好“实、帮、严”三字诀,文明单位创建工作取得了扎实成效。

  念好“实”字诀,完善文明创建活动内涵。为使创建文明单位的各项任务落到实处,该市严格要求,强化阵地内容,在各级文明单位广泛开展了“一堂、一队、一榜、一桌、一牌、一、一档”七个一创建活动,通过广泛的组织发动和督导,活动取得了明显成效。截至目前,全市729家市级以上文明单位共建立讲堂800余所,总占地超过4万平方米,累计开展各类宣讲活动1万余次;建立文明志愿服务队729支,志愿者人数超过2万人,组织各类志愿服务活动2000余次;建立“功德榜”千余块,展示各类典型人物数千名;每家单位都按照自己的不同特点开展了多种形式的勤俭节约教育活动,10余人被市文明委评为“勤劳节俭”邢台;建立网络文明志愿服务小组1200余支,发帖、跟帖数量数十万篇次;全部按照规范要求建立了活动档案,使文明单位创建特别是活动阵地建设上了一个新台阶。

  念好“帮”字诀,全面发挥文明单位的榜样示范作用。2014年,全市各级文明单位以“,德润邢襄”为主题,广泛开展了以建设为主要内容的文明单位员工素质提升工程,全市729家文明单位的数万名员工积极参与,累计开展各类主题活动百余次,涌现出了100多名“讲文明树新风”活动典型。特别是扶贫帮困“春雨行动”开展以来,各单位员工踊跃参与,进村入户,有针对性地开展帮扶,截至2015年1月,各单位累计为困难户捐款500余万元,解决问题超过1万余件。同时,组织市直177家文明单位与177个社区结成了帮扶对子,签订了帮扶协议,帮助各社区规范建立“社区爱心驿站”,对社区内的鳏寡孤独残等实施一对一、多对一帮扶,3000余名文明志愿者(文明单位在职职工)与2000余个贫困家庭建立了帮扶关系。广泛开展了“城乡结对帮扶、共建美丽乡村”活动,市直170家文明单位点对点帮扶170个2014年面貌提升村。为确保活动实效,邢台市将帮扶情况列入市级文明单位考核内容,实行一票否决,并定期督导检查,通报工作进度。截至2014年底,170家单位全部完成了文化墙和《功德榜》帮扶任务,文化墙建筑总面积达4000多平方米,建立不锈钢《功德榜》橱窗170多个。全市170个重点村中,新建文化广场50个,扩建、整合文化广场90个;新建村民中心30个,整合村民中心120个。

  念好“严”字诀,全面增强文明单位创建活力。该市关口前移,规范审核程序。对各申报单位实施纪检、组织、计生、综治、审计、环保、税务等前置审查,“一票否决”,确保参评单位不出问题。严保质量,文明单位总数不变,原文明单位落榜率不低于20%。同时,积极鼓励新经济组织和新社会组织参与文明单位创建。对工作停滞不前、无新起色的原文明单位不推荐,确保单位参评积极性。对那些弄虚作假、存在问题隐匿不报的单位,一经发现,一律取消参评资格,确保真正把成绩突出、形象好、示范作用强的单位推荐上来。同时,对文明单位实行积分考核制度,从领导重视、制度建设、思想建设、文化建设等十八个方面进行综合评定,每年一审查,两年一打分,对创建积极性不高、得分低的单位实行末位淘汰。2012-2013年度市级文明单位中,有12家单位因测评不达标,被取消了资格。聘请党校和上级管理部门的学者、领导,定期对市级以上文明单位的主管领导和主管科室主任进行业务培训,为他们讲授文明建设工作重点,使他们尽快地投入到创建活动中来,有力地提高了创建工作水平。

  内丘县:营造人人争做的社会

  自2012年内丘县创建省级文明县城以来,狠抓建设,积极培树模范典型。该县制定下发了《关于开展“文明市民”、“文明驾驶员”、“文明工商企业(户)”评选工作的实施方案》、《关于开展“内丘”评选活动的通知》,联合团县委开展“十佳美德少年”评选活动,每两月评选“内丘”5名,每年评选“文明市民”、“文明驾驶员”、“文明商户”各10名。截至目前,已评选各类模范人物200名,其中24名荣获“邢台”荣誉称号,1名荣获“市十佳美德少年”荣誉称号。

  近年来,该县还狠抓“爱心驿站”建设,积极开展志愿服务。在县直单位成立了员、青年、妇女为主体的志愿服务队,同时,按照志愿者职业和专长,成立了医疗卫生、法律援助、科学普及、、文体娱乐5支专业志愿服务小队,建设服务残疾人、环卫工、留守儿童、农民工等的“爱心驿站”14所,并以其为平台,组织开展走访慰问、捐赠、义诊、体检等活动60余次,捐赠物品10万余元。目前,该县志愿服务组织已有100多个,志愿者达5000多人。

  南和县和阳镇:扎实推进创建惠民

  南和县和阳镇整合资源,集聚力量,扎实推进文化惠民。在全镇30个行政村组建了文艺队,高标准建设了农家书屋。全镇有文化广场、镇村公园40余个,基本实现村村有文化广场。每年全镇开展广场文化活动300多场次。每年举办的“乡艺汇演”文化活动,参与人数超过1万人次。文艺巡演、电影下乡、流动服务小分队等文化活动常年活跃在基层,覆盖全镇所有行政村,让群众不出村就可享受到文化“大餐”。

  该镇将每周二晚定为机关干部学习日,通过多种形式,用科学的理论武装人。每年开展“和阳”评选活动,社会正气,倡树文明新风。重点突出“规划、建设、管理”三大主题,使城镇化建设工作取得明显成效。建强镇村两级便民服务平台,优选服务人员,为群众全方位提供代办、帮办一站式、一条龙服务,实现了群众办事“小事不出村,大事不出镇”。

  柏乡国家粮食储备库:坚守诚献社会

  近些年来,柏乡国家粮食储备库建立了以诚信建设为主要内容的讲堂,成立了学雷锋志愿服务工作领导小组,下设5个志愿者服务支队,深入农村、养老院开展志愿服务;在办公楼、宿舍、食堂、仓库等醒目设置遵德守礼提示牌;编印了《诚实守信》《爱岗敬业》《勤俭节约》等思想建设系列丛书;在全库开展了“不剩饭、不剩菜”文明餐桌活动和节约一粒粮、一滴油、一度电、一滴水、一分钱、一条麻袋、一根口绳、一把扫帚、一张复写纸、一个大头针“十个一”活动。

  多年来,柏乡粮库始终抓好诚信建设,打造企业文化生产力,诚信已成为全体员工的行为准则和人生信条。同时,他们还积极投身“诚信柏乡”、“诚信邢台”创建活动。2012年3月,“诚信柏乡”建设活动在柏乡粮库正式启动。该县成立了诚信文化研究会,柏乡粮库主任尚金锁担任会长。7月,尚金锁发起成立邢台市“放心食品联盟”。10月,他又在全市粮食系统成立邢台市粮食企业诚信联盟。

  作为国有粮食邢台购销企业,柏乡粮库始终以“服务三农、回会”为己任,把帮助农民种好粮、管好粮、卖好粮当作自己的责任和义务。同时,还在抗灾救困以及扶贫助学等方面认真履行企业社会责任。近年来,企业和员工都积极为灾区捐款捐物。2013年,设立了“柏粮学金”,励10名当年高考成绩优异的学生。2014年,为省劳动模范协会捐款11万元,帮助省有困难的劳动模范。为柏乡中学、柏乡二中等4所学校捐书4000余册,为邢台市爱心协会捐款2万元,资助了4名贫困优秀大学生,在全社会营造了教学、尊重人才、捐资助学的氛围。

  自1994年以来,柏乡粮库连续十一届被评为省级文明单位;自2005年开始,连续四届蝉联全国文明单位称号。2014年,又被确定为“省社会主义核心价值观培育”。

  邢台市国税局:深化创建增强队伍活力

  近年来,邢台市国税局积极参加各级各部门组织的“文明单位”“青年文明号”“三八红旗集体”“巾帼文明岗”“示范岗”等集体荣誉和“青年岗位能手”“三八红旗手”“巾帼建功明星”“先进工作者”等荣誉称号的创建活动。2013年组织开展了“身边的好税官”评选和活动,随后又以“我身边的”为主题开展了征文活动。2014年初,组织举办了“邢台”先进事迹报告会,随后又开展了“基层最美税官”评选活动,通过深入寻访,挖掘身边优秀税务干部的先进事迹和感人故事,激发干部队伍正能量。

  该局还先后成立了文明志愿服务队和志愿服务队,市局作为理事单位加入了邢台市志愿服务联合会。积极开展“职工互助一日捐”、“衣加衣”送温暖活动,先后组织为地震灾区捐款、资助贫困学子读书活动。此外,积极开展了扶贫帮困“春雨行动”、为环卫工人提供早餐“爱心驿站”活动、网络文明志愿服务活动以及“全民清洁洗城”志愿服务活动等。

  邢台市环卫处:细化管理延伸服务

  群众代表为辛勤劳动的邢台环卫工送去表扬信。

  围绕邢台市经济社会发展全局,按照“做精、做绿、做润、做美”中心城市的要求,邢台市环卫处以街道为基础,将市区划分为34个网格片区,将道清扫保洁、垃圾清运、公厕管理等业务工作全部纳入网格管理,进一步提升工作效率。大力推行沿街门店垃圾容器化处置,对38条沿街小吃摊点的餐余垃圾进行收集。针对无物业管理的社区和城中(边)村卫生脏乱差、难管理的现状,建立延伸服务机制,以公司化形式开展了便民服务。目前,已将市内城中村、城边村等全部纳入环卫管理,有效改善了这些小区、村落的脏乱现象。

  近年来,邢台市环卫处还结合环卫业务工作实际,成立了由142名组成的志愿服务队和171名职工组成的文明志愿服务队,开展了环卫义工、大手拉小手、环卫进校园、环卫延伸服务进社区、“学雷锋”等一系列志愿服务和公益活动。环卫处属各单位还自发组织各类捐款活动,帮助困难群众,社会文明。设立了三个讲堂作为宣传教育平台,通过争做星级保洁员、十佳环卫班长、十佳环卫工人等活动,在全处形成了敬业奉献的浓厚氛围。

  建设银行邢台分行:春风化雨润物无声

  近年来,经过不懈努力,建设银行邢台分行在文明创建方面达成“三个形成”,即形成“以文化引领发展,以文化凝心聚力,以文化推进转型”的文化,将文明创建的无形力量,为实实在在的经营;形成以“送典型、送经验、送新知”和“取”为中心的“三送一取”活动模式,使讲堂这一企业文化平台“落地”,充分发挥其文化承接和纽带的作用;积极“细、实、严、俭”的工作作风,形成勇于拼搏、创新求变、合规稳健、张弛有致的企业文化实践体系。

  2014年春节前夕,一辆满载打包成箱的棉服、书包和学习文具的大货车开进了太行山深处的西黄马小学,这是建行邢台分行组织的“冬日暖阳”义捐活动的一幕。目前,该行在岗的党、团员志愿者注册率达100%,市区设立“环卫爱心驿站”3个,逐步形成了“爱在贫困山区”、“环保志愿行”、“金融知识万里行”和“社区公益服务”4个志愿服务品牌。持续做好“英模母亲”和“成长计划”资助工作,连续三年资助80名家庭贫困的优秀高中生圆了大学梦。积极参与国内灾区、职工互助、贫困山区救助捐款达40多万元,传递社会正能量,彰显建行人的责任担当。

  桥东区三义庙社区:完善服务方便群众

  三义庙社区隶属于邢台市桥东区泉东街道办事处,现有居民240户、871人。该社区以人为本、服务居民,建立一站式服务大厅,设有户籍变更、城建卫生、民事调解、计划生育、民政低保等5个窗口,并针对特殊困难群众开辟“绿色通道”,尽可能给他们提供方便。通过与物业协商,在小区安装WLAN设备,实现小区的无线覆盖,居民可免费使用。

  该社区设立了政策宣传、治安调解、卫生等8个“公益岗”,每名都认领12个岗位,充分发挥的先锋模范作用。成立了“绿色社区”志愿者队伍,宣传环保常识,提高居民的环保意识。开通了志愿者24小时“助老热线3292750”,社区老人日常生活中遇到困难,均可随时拨打电话,获得家政服务、水电维修、医疗保健、居家购物、生活百事、外卖配送等各项服务。

  临西县东留善固村:建设文明和谐新农村

  临西县东留善固村是全国著名劳动模范吕玉兰的故乡。近年来,该村以践行党的群众线为根本,以科学发展为目标,物质文明、文明、生态文明等有机结合,努力推动全面、协调、可持续发展。

  该村投资1000多万元,建立了活动中心、宣传文化中心、青年民兵之家、吕玉兰纪念馆、劳模碑林等。评议会、红白事理事会、禁毒禁赌会健全。每年开展“晒被比孝”、优秀、文明家庭、优秀青年、模范老人、好媳妇等10项百名先进人物评选活动。评上“好媳妇”的,村干部带队到其娘家送匾报喜。文艺演出设老人席,组织老人定期检查身体、外出旅游、免费洗澡。以“我奉献我快乐”为主题,成立了、青年、民兵、妇女、学生等志愿者帮扶服务队,一年来为村民解难题287件。

  该村推行婚丧事简办,杜绝了结婚要彩礼、婚丧大操大办等不良。投资870多万元,建立了玉兰公园。有红大嫂、总公司、玉兰学校三个文艺宣传队,自编、自演、自娱、自乐,活跃农村文化生活。制定了《东留善固规范化管理章程》,装订成册,户均一本,监督执行,并五年一修改。落实村防制度,每到冬季村民义务执勤,杜绝了偷盗、赌博、打架斗殴、等,社会治安良好。(日报)

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