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邢台开发区人社局招聘会开到家门口

为了更好地贯彻落实群众路线教育实践活动,让区内劳动力更好地就业,保证群众就近实现就业,帮助企业解决用工难的问题,邢台经济开发区人社局先后在留村乡、祝村镇、王快镇举办三场送服务、送岗位到家招聘会。此次活动也是开发区人社局贯彻落实党的群众路线

发布时间:2014-04-13 | 来源:互联网 | 作者:未知 | 点击数:1983 次



为了更好地贯彻落实群众路线教育实践活动,让区内劳动力更好地就业,保证群众就近实现就业,帮助企业解决用工难的问题,邢台经济开发区人社局先后在留村乡、祝村镇、王快镇举办三场送服务、送岗位到家招聘会。此次活动也是开发区人社局贯彻落实党的群众路线教育实践活动的一个组成部分。

    节俭办招聘会事半功倍

    劳动力和用人单位实行免费入场,与往年不同的是,今年实行节俭办招聘会,将招聘现场设在乡镇,为农民就近求职搭建平台,利用村居喇叭连广播提前大力宣传,不举行开幕式,用人单位自带展板,吸引了大批农民工前来应聘,不花钱办招聘会起到了事半功倍的效果。

    足不出乡就可求职洽谈

    招聘企业都是本区内规模企业,离家较近。很多农民工一大早就来到了招聘现场寻找心仪的岗位,他们说,很少参加像这样送到家门口的招聘会,以前找工作都是通过亲戚、朋友或老乡介绍,市区举办的招聘会,由于信息闭塞,没能参加,这次招聘会办到乡镇,足不出乡就可与用工单位直接洽谈面试。正如留村的任立强所说:“这辈子做梦都没想到,自己还有机会找到工作,太感谢这次招聘会啦。”自幼身体不好的任立强,一直在家务农,靠仅有的一点种地收入维持生计,通过本次招聘会,他找到了邻村一个工厂看门的工作,每月也有数千元收入,这让他激动不已。

    专场招聘用工门槛降低

    本次招聘会结合农民特点,不少企业降低了对学历的要求,吸引了大批求职者,一线普工岗位和部分技术性岗位也放宽了对年龄、性别的要求,深受农民欢迎。同时用工企业也深有感触,参加像这样的乡镇专场招聘会比起到市人才市场参加大型招聘会招聘一线普工更有针对性,且就近招工更能增强就业的稳定性。

    恒进纺织的招聘人员说:“这样的招聘会以后应该多办,太实用啦,像我们这样的劳动密集型企业,需要很多的劳动力,一般举行的招聘会上基本很难找到合适的普工,通过这样的招聘会,招聘到了很多工人,真是帮了我们企业一个大忙。”

    提高薪酬待遇留住员工

    招聘会上不少企业为招到合适的工人,除放宽了学历、年龄等方面的要求,也提高了薪资待遇和福利,补贴餐饮费用和改善住宿条件,吸引了大批农民工参加应聘。祝村的王彩菊说:“以前我们想多挣钱,要去很远的地方上班,去外地打工,现在区里企业的工资待遇提高了不少,而且离家近,既可以挣到钱,又不用远离家乡,现在的政策真是越来越好。”

    三场招聘会,共有100家规模企业和高新技术企业参加,为区内劳动力提供岗位10000多个。求职人员累积进场人数达15000余人,在招聘会中达成就业意向人数累计突破5000余人。

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